💡 So bewerben Sie sich erfolgreich
- Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
- Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
- Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.
Aufgaben
Notre client est un grand groupe handi-accueillant , spécialisé dans la logistique. Il recrute un(e) :
AFFRÉTEUR (H/F)
ALTERNANCE 12 OU 24 MOIS - PARIS (75)
A COMPTER DE <u>SEPTEMBRE 2026</u>
<em>Rémunération selon la grille d'alternance</em>
Vos principales missions :
<ul> <li>Participer à l'élaboration de solutions de transport adaptées aux besoins clients.
</li> <li>Négocier avec les transporteurs pour obtenir des tarifs compétitifs.
</li> <li>Assurer le suivi opérationnel des dossiers d'affrètement.
</li> <li>Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité des prestations.
</li> <li>Développer une expertise sur les outils de gestion logistique.
</li> </ul>La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Secteur: Logistique, Transport de biens, Courrier Poste: Affréteur (H/F) Temps Plein Profil:Profil recherché :
<ul> <li>Étudiant(e) en formation Bac +4/5 en logistique, transport ou supply chain
</li> <li>Maitrise des outils informatiques
</li> <li>Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation.
</li> <li><u>Niveau d'anglais B1 minimum</u>
</li> <li> Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
<u>A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).</u>
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et que vous recherchez une alternance, n'hésitez plus, postulez !
<em> <u>Avantages</u> :
-CSE
-Tickets restaurant
-Accords de participation et d'intéressement
<u>Informations complémentaires</u> :
- Accessibilité PMR
- Accessible en transports en commun et parking </em>
L'entreprise
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion - division spécialisée de NEXTGEN RH - est un cabinet de recrutement multispécialiste qui se positionne comme un véritable guide pour ses candidats, avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France Métropolitaine et DOM-TOM. Notre équipe experte en approche directe est organisée en 4 pôles de spécialisation pour une connaissance métier optimale. Signataire de la charte de la diversité et fortement investie dans les actions solidaires et environnementales, notre entreprise est motrice pour faire évoluer les relations humaines.
Métier
Codes ROME : N1201
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Paris (75)