💡 So bewerben Sie sich erfolgreich
- Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
- Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
- Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.
Aufgaben
Au sein du Pilotage des Centres de Services, vous contribuerez à l'exploitation, à l'analyse et à la valorisation des données nécessaires au pilotage de l'activité.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des extractions de données à partir des différents outils mis à disposition de l'équipe,
- Participer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage,
- Contribuer à l'automatisation des reportings à l'aide d'outils tels qu'Excel, VBA, Power BI ou SQL,
- Contrôler la cohérence, la fiabilité et la qualité des données exploitées,
- Participer aux opérations de recette, de test et d'amélioration continue des outils de pilotage,
- Contribuer à la documentation des rapports, indicateurs et processus de l'équipe.
L'entreprise
Connaissez-vous MGEN ?
- Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance
- Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées
- 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT)
- Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes
- Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Au sein du Pilotage des Centres de Services, vous rejoindrez une équipe intervenant sur des activités à la fois opérationnelles, transverses et de gestion de projet.
Le Pilotage des Centres de Services est organisé autour de plusieurs domaines d'expertise : l'analyse et le reporting, le pilotage à chaud, le dimensionnement et les outils, le centre de compétences Akio/Odigo, l'orchestration de la formation ainsi que la gestion des habilitations.
En lien avec de nombreux interlocuteurs internes (Ressources Humaines, Data, DOSRA, DRD, etc.), vous contribuerez à des projets et activités participant à l'amélioration continue de la performance et du fonctionnement des Centres de Services.
Poste basé à Paris Montparnasse
Métier
Codes ROME : M1402
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Ausbildungen ansehen →Localisation
75001 Paris