Placé auprès du chef du bureau des personnels de la réserve opérationnelle, l’apprenti(e) participe aux travaux de conception, d’analyse et de sécurisation juridique des processus de gestion des réservistes opérationnels.
À ce titre, accompagné(e) par le chef de bureau et son adjointe, il/elle réalise des recherches juridiques et contribue à la rédaction de notes et fiches de procédure RH destinées à harmoniser les pratiques de gestion au niveau national.
L’apprenti(e) est pleinement associé(e) aux réflexions conduites par le bureau sur la gestion des ressources humaines des réservistes opérationnels et peut participer, selon les besoins du bureau, à des activités de gestion administrative des personnels, en matière notamment de recrutement et de formation.
Cette alternance permettra au candidat d'acquérir une expérience concrète en matière de conception RH, de rédaction administrative et de recherche juridique au sein d'une administration centrale du ministère de l'intérieur.
Codes ROME : M1501
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