Gestionnaire des ressources humaines

Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation. Gère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur Coordonne les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires

Rejoignez une équipe RH à taille humaine et développez une vision globale des Ressources Humaines !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire Ressources Humaines préparant un Master RH.
Au sein d'un service RH composé d'une Directrice des Ressources Humaines et d'une Gestionnaire Paie & RH, vous serez pleinement intégré(e) à la vie du service et participerez progressivement à l'ensemble des missions RH. Au sein du siège de l’entreprise, vous travaillerez dans un Groupe composé de 6 entreprises pour un effectif total de 200 salariés. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience riche, opérationnelle et diversifiée.