Chargé de SIRH Junior & Data Quality H/F
SPIE Groupe · Cergy (95)
Apprentissage📅 12 mois
Lieu
Cergy
95000
Publiée
Il y a 15 j
24 juillet 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 So bewerben Sie sich erfolgreich
- Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
- Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
- Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.
Aufgaben
Votre futur environnement
Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous soutiendrez le chef de projet SIRH dans l'implémentation d'un SIRH complet (recrutement, onboarding, formation, C&B, talent, performance, ...)
Notre objectif : vous faire monter progressivement en compétence pour que vous puissiez, en fin d'alternance, d'assurer un petit périmètre et de maintenir la qualité de la data au maximum.
Vos principales missions:
Contribuer aux phases de data migration (automatisation, augmenter la qualité de la data, participer aux arbitrages, reprise de donnée finale)
Participer aux déploiement des différents modules SAP ainsi que la réussite du change management.
Formation Bac+4/5 en IT, SIRH ou équivalent
Intérêt fort pour la transformation digital RH : Python, SQL & Excel
Alternance sur 1 an renouvelable 1 fois.
L'entreprise
À propos de SPIE Global Services Energy
Filiale internationale du groupe SPIE présente dans une trentaine de pays en Europe, en Afrique, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et dans les Amériques, SPIE Global Services Energy intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur des infrastructures de production d'énergie, de la conception à la maintenance.
Métier
Codes ROME : M1806
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95000 Cergy