💡 So bewerben Sie sich erfolgreich
- Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
- Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
- Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.
Aufgaben
En collaboration avec les équipes commerciales et les ressources humaines, vous interviendrez autour de trois grands axes :
Développement commercial
<ul> <li>Identifier et prospecter de nouveaux clients, notamment auprès de grands comptes ;
</li> <li>Participer à la qualification des besoins des clients et des prospects ;
</li> <li>Prendre part aux rendez-vous commerciaux ;
</li> <li>Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres ;
</li> <li>Participer aux négociations commerciales ;
</li> <li>Assurer le suivi des clients et contribuer à leur fidélisation.
</li> </ul>Recrutement de consultants
<ul> <li>Identifier et présélectionner des profils spécialisés dans les domaines de l'IT et du digital ;
</li> <li>Participer à la conduite des entretiens de recrutement ;
</li> <li>Analyser les compétences, les expériences et les projets professionnels des candidats ;
</li> <li>Comprendre leurs motivations et leurs attentes ;
</li> <li>Positionner les consultants sur des missions correspondant à leur profil et aux besoins des clients.
</li> </ul>Suivi et accompagnement des consultants
<ul> <li>Participer à l'intégration des nouveaux consultants ;
</li> <li>Assurer un suivi régulier des consultants en collaboration avec l'équipe RH ;
</li> <li>Veiller au bon déroulement des missions auprès des consultants et des clients ;
</li> <li>Participer à la réalisation des bilans et des entretiens annuels ;
</li> <li>Entretenir une relation de proximité avec les consultants ;
</li> <li>Contribuer à la fidélisation et au développement de l'équipe.
</li> </ul> Secteur: Distribution & Commerce de détail Poste: Ingénieur d'Affaires Secteur Solutions IT (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 15 000 € Profil:Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la vente, de la négociation, du business développement ou de l'ingénierie d'affaires.
Le profil recherché devra notamment disposer des qualités suivantes :
<ul> <li>Une réelle appétence pour le développement commercial et la relation client ;
</li> <li>Un intérêt pour le recrutement, le conseil et les environnements IT et digitaux ;
</li> <li>De bonnes capacités de communication, d'écoute et de négociation ;
</li> <li>Un excellent relationnel et une capacité à créer une relation de confiance ;
</li> <li>Un tempérament dynamique, persévérant et orienté résultats ;
</li> <li>De bonnes capacités d'organisation et de gestion des priorités ;
</li> <li>Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ;
</li> <li>De la curiosité et une volonté d'apprendre dans un environnement en constante évolution.
</li> </ul>Une première expérience dans le commerce, le recrutement ou le secteur de l'IT serait appréciée, mais votre motivation et votre potentiel seront également déterminants.
Profil recherché
Conditions d'accès
- débutant à 1 an
L'entreprise
Notre entreprise partenaire est une société de conseil qui accompagne des entreprises dans la réalisation de leurs projets IT et digitaux.
Elle intervient notamment auprès de clients grands comptes en leur proposant des consultants disposant des compétences adaptées à leurs besoins et à leurs enjeux.
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un Business Manager IT H/F en alternance afin de renforcer son activité commerciale, de participer au recrutement de consultants et de contribuer au suivi des équipes en mission.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, formateur et orienté résultats, avec un accompagnement progressif dans votre montée en compétences.
Métier
Codes ROME : H1102
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Montpellier (34)
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