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Alternance Business Developer H/F

Key Points Recrutement · Rennes (35)
Apprentissage / Professionnalisation📅 12 mois🎓 Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)OPCO : ATLAS
Lieu
Rennes
35000
Publiée
Il y a 2 j
3 octobre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 So bewerben Sie sich erfolgreich

  • Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
  • Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
  • Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.

Aufgaben

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Key Points Recrutement, on ne propose pas une alternance classique.

On te propose de rejoindre une structure en pleine croissance, au début d'une aventure entrepreneuriale, où tu seras formé directement par les fondateurs et rapidement responsabilisé.

En 1 an, nous avons déjà accompagné +50 profils partout en France, avec une expertise forte sur les métiers commerciaux, IT et finance.

Notre objectif : faire de toi un consultant complet, capable de :

  • Développer un portefeuille client
  • Recruter en autonomie
  • Gérer des cycles de vente de A à Z

Un poste hybride, au coeur du business :

Recrutement (50%)

  • Sourcing de candidats (LinkedIn, jobboards...)
  • Qualification et entretiens
  • Coaching candidats (préparation aux entretiens clients)
  • Suivi des process de recrutement

Business Development (50%)

  • Identification et prospection de nouveaux clients
  • Prise de contact et qualification des besoins
  • Suivi des missions en cours
  • Participation au closing des deals

Dès les premiers mois, tu seras au contact direct du marché (candidats + clients).

À la fin de ton alternance, tu sauras :

  • Gérer un client en autonomie
  • Recruter efficacement des profils qualifiés
  • Mener un cycle de vente complet
  • Closer tes premiers deals

Objectif : te faire monter en compétence beaucoup plus vite que dans une structure classique.

Une opportunité de CDI pourra être proposée à l'issue.

Tu travailleras en direct avec :

  • Manon Torterat
  • Baptiste Petit
  • Paul Samouillan

Tous issus d'environnements exigeants (ESN, conseil, banque), avec une vraie expertise du recrutement et du développement commercial.

Process de recrutement

  • Échange rapide (visio)
  • Entretien opérationnel (mise en situation)
  • Rencontre avec les associés

Intéressé(e) ?

Envoie-nous ton CV + quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre.

Profil recherché

Compétences attendues

Le profil qu'on recherche - Bac +3 à Bac +5 (école de commerce ou université) - Forte énergie commerciale - Goût de l'effort et de la performance - Esprit intrapreneurial (envie de construireproposertester)

L'entreprise

Key Points, un jeune cabinet qui ne manque pas d'expérience.

Key Points Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement de talents Sales, Finance, IT et Digital.

Basés à Paris, Rennes et Bordeaux, nous accompagnons entreprises et candidats dans toute la France avec une approche centrée sur l'écoute, l'expertise et des solutions sur-mesure.

Notre mission : connecter les ambitions des candidats aux besoins stratégiques des entreprises, en valorisant les relations humaines et les collaborations durables.

Plus d'info : www.keypoints-recrutement.fr

Métier

Codes ROME : M1707

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Localisation

35000 Rennes

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