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Alternant(e) Chargé(e) de projets RH (H/F)

Iveco Group · Mauléon (79)
Apprentissage
Lieu
Mauléon
79700
Publiée
Il y a 20 j
16 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 So bewerben Sie sich erfolgreich

  • Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
  • Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
  • Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.

Aufgaben

Rejoignez-nous !

La société Heuliez Bus, fait partie d’Iveco Group, un leader mondial dans le secteur automobile. Située à Rorthais (79), à 25km de Cholet (49) et 20km de Bressuire (79) la société Heuliez bus est spécialisée dans la fabrication d’autobus urbains et compte environ 560 salariés en CDI à ce jour. Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue et de développement de l’engagement des collaborateurs, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de projets RH.


Votre mission : Vous contribuerez au déploiement de la culture de l’amélioration continue en participant au développement de l’implication des collaborateurs, des compétences, de l’engagement et du bien-être au travail.


Développement de la performance sociale


<ul><li>Accompagner les managers dans le suivi et l’analyse de l’absentéisme :</li><li>Réalisation d’analyses statistiques et de tableaux de bord;</li><li>Suivi des entretiens de retour d’absence;</li><li>Proposition et mise en œuvre d’actions visant à réduire l’absentéisme.</li><li>Participer à l’élaboration et à la mise à jour des matrices de polyvalence.</li><li>Accompagner les animateurs d’équipe dans la mise en place et l’animation des totems de management visuel</li><li>Participer à l’amélioration du process de développement des compétences</li><li>Participer au déploiement des initiatives Groupe, telles que l’enquête de satisfaction VOICE</li><li>Participer à l’animation du système de suggestions d’idées</li></ul>


Communication interne et marque employeur


<ul><li>Participer à la réalisation d’actions de communication interne (journal interne, supports de communication sur des thématiques spécifiques, valorisation des projets et initiatives).</li><li>Contribuer au développement de la marque employeur et à la promotion des métiers industriels via l’organisation d’évènements</li><li>Proposer et déployer des actions favorisant l’engagement, le sentiment d’appartenance et le bien-être au travail.</li></ul>


Profil recherché :


<ul><li>Compétences requises :</li><li>Qualités relationnelles et rédactionnelles</li><li>Rigueur et sens de l’organisation</li><li>Pédagogie</li><li>Capacité d’analyse</li><li>Sens de l’organisation</li><li>Esprit de synthèse</li><li>Maitrise du Pack office</li><li>Management de projets</li><li>La maîtrise de l’anglais est un plus</li></ul>


Niveau d’étude souhaité : Préparation d’un Master Ressources Humaines, Management des Organisations, Management de Projet, Amélioration Continue, ou formation équivalente.


Attention : Un moyen de locomotion est indispensable pour se rendre sur notre site

(pas d’accès en transport en commun)


Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante :

Métier

Codes ROME : M1510

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Localisation

79700 Mauléon

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