💡 So bewerben Sie sich erfolgreich
- Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
- Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
- Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.
Aufgaben
Vous souhaitez développer vos compétences en droit social au sein d'un groupe reconnu et acquérir une expérience concrète sur des problématiques juridiques variées ?
Rejoignez le Groupe Challancin en tant qu'Assistant(e) Juridique en alternance !
Au sein du service Juridique RH, vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés qui vous permettront de découvrir les enjeux du droit du travail en entreprise :
Au sein du Service Juridique RH et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez aux différentes activités du service et développerez progressivement votre autonomie sur les missions suivantes :
- Rédiger et préparer les avenants aux contrats de travail ;
- Participer à la rédaction et à l'envoi de courriers juridiques et RH (convocations, sanctions disciplinaires, notifications diverses, etc.) ;
- Contribuer à la constitution et au suivi des dossiers prud'homaux ;
- Assurer la mise à jour et le suivi des documents administratifs des salariés dans les outils internes ;
- Participer au suivi administratif des procédures juridiques et disciplinaires ;
- Apporter un soutien aux juristes dans la gestion quotidienne des dossiers ;
- Veiller au classement et à l'archivage des documents du service.
Profil recherché
Compétences attendues
L'entreprise
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients
Métier
Codes ROME : M1612
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93200 Saint-Denis
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