La remuneración en alternancia sigue reglas precisas establecidas por la ley. Depende de tu edad, del año de ejecución del contrato y del tipo de contrato (aprendizaje o profesionalización). Así es como debes leer tu futuro salario.
En resumen: el salario es un porcentaje del SMIC que aumenta con la edad y la antigüedad. En el aprendizaje, va del 27 % del SMIC (menor, 1.er año) al 100 % (26 años o más). El SMIC bruto mensual es de 1 867,02 € el 1 de junio de 2026. El salario del aprendiz está exento del impuesto sobre la renta hasta un SMIC anual.
Un porcentaje del SMIC
El salario mínimo legal se expresa como porcentaje del SMIC (o del minimum conventionnel del sector si es más favorable). Este porcentaje aumenta con la edad y con cada nuevo año de contrato.
Tabla del contrato de aprendizaje 2026
| Edad del aprendiz | 1.er año | 2.º año | 3.er año |
|---|---|---|---|
| Menos de 18 años | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18 a 20 años | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21 a 25 años | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 años o más | 100 % del SMIC (o del minimum conventionnel) | — | — |
Sobre la base de un SMIC bruto de 1 867,02 €, un aprendiz de 18-20 años en el primer año percibe por tanto aproximadamente 803 € brutos al mes (43 %), y un aprendiz de 21-25 años en el primer año aproximadamente 990 € brutos (53 %).
Tabla del contrato de profesionalización
El contrato de profesionalización aplica mínimos ligeramente diferentes, según la edad y el nivel de titulación:
- Menos de 21 años: al menos el 55 % del SMIC.
- 21 a 25 años: al menos el 70 % del SMIC.
- 26 años o más: al menos el SMIC, o el 85 % del minimum conventionnel si es más favorable.
Aprendizaje o profesionalización: ¿qué impacto tiene en el salario?
El contrato de aprendizaje suele ser más ventajoso para los más jóvenes, mientras que la profesionalización garantiza mínimos más altos a los adultos y a las personas en reconversión profesional. Para entender todas las diferencias, lee nuestro comparativo aprendizaje o profesionalización.
Recuerda consultar tu convention collective: puede prever un mínimo superior al baremo legal.
Lo que queda realmente en tu bolsillo
Buena noticia: la remuneración del aprendiz está exenta del impuesto sobre la renta hasta el límite de un SMIC anual. En cuanto a las cotizaciones, la exención de las cotizaciones sociales del trabajador se aplica hasta el 50 % del SMIC (desde el 1 de marzo de 2025): para las remuneraciones modestas, el neto es por tanto muy cercano al bruto. Por encima de ese umbral, las cotizaciones se aplican únicamente a la parte que supera el 50 % del SMIC.
¿Y las ayudas complementarias?
Más allá del salario, puedes acumular varias ayudas: ayudas al alojamiento, ayuda Mobili-Jeune, ayuda para el carnet de conducir. Descúbrelas en nuestros artículos sobre alternancia y alojamiento y ayudas financieras.
Simular tu salario neto
Los porcentajes anteriores son mínimos legales: tu empleador puede ofrecer más. Para estimar tu salario neto en pocos segundos según tu edad, tu año de contrato y tu situación exacta, utiliza nuestro simulador de remuneración.