Missions et activités
- Recueillir et saisir les éléments variables de paie.
- Produire les bulletins de salaire et les contrôler.
- Établir et transmettre les DSN mensuelles et événementielles.
- Gérer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance).
- Conseiller les salariés et les managers sur les questions de paie.
Compétences attendues
Plan de paie et conventions collectivesMaîtrise Silae, Cegid, Sage PaieExcel avancéDSN et charges socialesRigueur juridique
Évolutions de carrière
- Responsable paie
- Gestionnaire paie multi-conventions
- Consultant·e paie