Le Licence Pro RH en bref
La Licence Pro RH est une formation de spécialisation en un an, accessible après un Bac+2 (BTS GPME, SAM, DUT GEA ou TC). Elle forme des gestionnaires RH polyvalent·es : recrutement, paie, formation, droit social, GPEC.
Diplôme d'État de niveau 6, elle est très bien valorisée par les recruteurs et offre une excellente porte d'entrée vers les fonctions de chargé·e de recrutement, gestionnaire de paie ou HRBP junior.
Programme et compétences
- Droit du travail et droit social.
- Gestion administrative du personnel et paie.
- Recrutement et marque employeur.
- Formation et développement des compétences.
- GPEC, conduite du changement et SIRH.
Conditions d'admission
- Bac+2 validé (BTS GPME, SAM, DUT GEA, TC, etc.).
- Dossier scolaire et lettre de motivation.
- Entretien obligatoire.
- Contrat d'alternance signé avant la rentrée.
Poursuite d'études
- Master RH (gestion des ressources humaines)
- Master droit social
- École de commerce (Bachelor + Master MBA RH)