8 عرضًا نشطًا للتدريب بالتناوب في فرنسا لمهنة Responsable de formation، نشرتها 8 شركة في 8 مدينة.
رمز ROME : M1504 – Responsable formation professionnelle en entreprise ·
تُنشر العروض باللغة الفرنسية من قِبل أصحاب العمل.
يحدد القانون الحد الأدنى لأجر المتدرب كنسبة من SMIC (الحد الأدنى للأجور في فرنسا) حسب العمر وسنة العقد، وهو نفسه لجميع المهن. وقد تنص الاتفاقية الجماعية للشركة على أكثر من ذلك.
| العمر | السنة الأولى | السنة الثانية | السنة الثالثة |
|---|---|---|---|
| أقل من 18 سنة | 27 % من SMIC | 39 % من SMIC | 55 % من SMIC |
| من 18 إلى 20 سنة | 43 % من SMIC | 51 % من SMIC | 67 % من SMIC |
| من 21 إلى 25 سنة | 53 % من SMIC | 61 % من SMIC | 78 % من SMIC |
| 26 سنة فما فوق | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC |
ابتداءً من 26 سنة: 100% من SMIC أو من الحد الأدنى الاتفاقي إن كان أعلى. هذه حدود دنيا قانونية: يمكن لصاحب العمل أن يدفع أكثر. المصدر: service-public.fr
بتاريخ 18 أكتوبر 2026، يحصي superalternance 8 عرضًا نشطًا Responsable de formation في فرنسا، نشرتها 8 شركة. المدن الأكثر توظيفًا: Bagneux وCourbevoie وFort-de-France وMontigny-le-Bretonneux وNANTERRE.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
أكثر أصحاب العمل نشاطًا حاليًا: ATC FRANCE وAction France Magasins وCAPIVISION وCityone - Passager وFrance Travail.