12 عرضًا نشطًا للتدريب بالتناوب في فرنسا لمهنة Responsable des ressources humaines، نشرتها 8 شركة في 12 مدينة.
رمز ROME : M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) ·
تُنشر العروض باللغة الفرنسية من قِبل أصحاب العمل.
يحدد القانون الحد الأدنى لأجر المتدرب كنسبة من SMIC (الحد الأدنى للأجور في فرنسا) حسب العمر وسنة العقد، وهو نفسه لجميع المهن. وقد تنص الاتفاقية الجماعية للشركة على أكثر من ذلك.
| العمر | السنة الأولى | السنة الثانية | السنة الثالثة |
|---|---|---|---|
| أقل من 18 سنة | 27 % من SMIC | 39 % من SMIC | 55 % من SMIC |
| من 18 إلى 20 سنة | 43 % من SMIC | 51 % من SMIC | 67 % من SMIC |
| من 21 إلى 25 سنة | 53 % من SMIC | 61 % من SMIC | 78 % من SMIC |
| 26 سنة فما فوق | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC | 100 % من SMIC |
ابتداءً من 26 سنة: 100% من SMIC أو من الحد الأدنى الاتفاقي إن كان أعلى. هذه حدود دنيا قانونية: يمكن لصاحب العمل أن يدفع أكثر. المصدر: service-public.fr
726 تكوينًا بالتناوب مسجلًا في فرنسا يؤدي إلى هذه المهنة.
بتاريخ 18 أكتوبر 2026، يحصي superalternance 12 عرضًا نشطًا Responsable des ressources humaines في فرنسا، نشرتها 8 شركة. المدن الأكثر توظيفًا: Carentan-les-Marais وCherbourg-en-Cotentin وCourbevoie وFlers وLa Ferté Macé.
يتوقف الحد الأدنى لأجر المتدرب على عمره وسنة عقده: من 27% من SMIC (أقل من 18 سنة، السنة الأولى) إلى 100% من SMIC (26 سنة فما فوق). وقد تنص اتفاقية جماعية على أكثر من ذلك. وفي عقد الاحتراف يتراوح الحد الأدنى بين 55% و100% من SMIC حسب العمر والمؤهل.
726 تكوينًا بالتناوب يؤدي إلى هذه المهنة في فرنسا. الأكثر عرضًا: Manager des ressources humaines وManager en ressources humaines وChargé des Ressources Humaines وResponsable en gestion des ressources humaines.
أكثر أصحاب العمل نشاطًا حاليًا: FITECO وAUREIS FORMATION وAlliance Healthcare وAxa group operations وGMM.