تدريب بالتناوب لمسؤول التكوين: 980 عقدًا. خطة تطوير المهارات، إدارة OPCO، التعلم الإلكتروني.
جمع احتياجات المهارات لدى المديرين.
بناء ونشر خطة تطوير المهارات.
اختيار وإدارة منظمات التكوين الشريكة.
إدارة ميزانية التكوين وتمويلات OPCO.
قياس الفعالية (الرضا، نقل المكتسبات، ROI).