💡 Como apresentar uma boa candidatura
- Personalize a sua candidatura: adapte o CV e a carta de motivação às funções e ao perfil descritos acima.
- Destaque as suas primeiras conquistas e a motivação pelo setor, mesmo sem grande experiência — a alternância forma o candidato, não o contrário.
- Cuide da forma: CV em PDF com o nome Nome-Apelido-CV.pdf e faça um follow-up cordial por telefone ou email após 8–10 dias sem resposta.
Missões
<em>Chez new-e, nous sommes convaincus que l'ingénierie peut être un levier puissant pour accélérer la transition vers un monde plus durable. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions concrètes et innovantes pour répondre aux défis énergétiques et environnementaux actuels.</em>
<em>Rejoindre new-e, c'est donner du sens à votre travail, collaborer avec des équipes passionnées et évoluer dans une entreprise qui place l'humain et l'environnement au centre de sa politique globale !</em>
MISSIONS
Recrutement (85%)
<ul><li>Mise en place d'une stratégie de sourcing en lien avec l'équipe RH</li><li>Sourcing</li><li>Préqualifications téléphoniques des candidats</li><li>Réalisation d'entretiens avec les ingénieurs d’affaires</li><li>Rédaction et publication d'annonces sur nos différents outils</li><li>Gestion des candidatures entrantes</li><li>Co-construction des processus liés au recrutement</li></ul>Événementiel – Agence de Paris (10%)
<ul><li>Responsable de la logistique des événements de l'agence (afterworks)</li><li>Organisation de A à Z, en collaboration avec notre chargé de communication présent à Lyon : réservation des lieux, traiteurs, matériel et coordination le jour J</li></ul>Office management (5%)
<ul><li>Gestion des stocks (fournitures, consommables, équipements) : suivi, inventaires et commandes</li><li>Gestion des prestataires des locaux (ménage, maintenance, sécurité, etc.) : suivi des interventions et point de contact au quotidien</li><li>Contribution au bon fonctionnement et au bien-être au sein de l'agence</li></ul>Profil :
<ul><li>Vous préparez un Master 2 en école de commerce ou en Ressources Humaines</li></ul>Métier
Codes ROME : M1502
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