15 aktive Angebote für duale Ausbildung in Frankreich für den Beruf Chaudronnier, veröffentlicht von 14 Unternehmen in 14 Städten.
ROME-Code : H2902 – Chaudronnier / Chaudronnière ·
Die Angebote werden von den Arbeitgebern auf Französisch veröffentlicht.
Die Mindestvergütung von Auszubildenden ist gesetzlich als Prozentsatz des SMIC (französischer Mindestlohn) nach Alter und Ausbildungsjahr festgelegt; sie ist für alle Berufe gleich. Der Tarifvertrag des Unternehmens kann mehr vorsehen.
| Alter | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
|---|---|---|---|
| Unter 18 Jahren | 27 % des SMIC | 39 % des SMIC | 55 % des SMIC |
| 18 bis 20 Jahre | 43 % des SMIC | 51 % des SMIC | 67 % des SMIC |
| 21 bis 25 Jahre | 53 % des SMIC | 61 % des SMIC | 78 % des SMIC |
| Ab 26 Jahren | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC |
Ab 26 Jahren: 100 % des SMIC oder des tariflichen Mindestlohns, falls höher. Gesetzliche Untergrenzen: Arbeitgeber dürfen mehr zahlen. Quelle: service-public.fr
478 in Frankreich gelistete duale Ausbildungsgänge führen zu diesem Beruf.
Am 18. Oktober 2026 listet superalternance 15 aktive Angebote Chaudronnier in Frankreich, veröffentlicht von 14 Unternehmen. Städte mit den meisten Angeboten: Hasparren, Chauny, Dijon, ENNERY und FRESNES-SUR-ESCAUT.
Die Mindestvergütung hängt vom Alter und vom Ausbildungsjahr ab: von 27 % des SMIC (unter 18 Jahren, 1. Jahr) bis 100 % des SMIC (ab 26 Jahren). Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Im Professionalisierungsvertrag liegt das Minimum je nach Alter und Qualifikation zwischen 55 % und 100 % des SMIC.
478 duale Ausbildungsgänge führen in Frankreich zu diesem Beruf. Am häufigsten: Technicien en chaudronnerie industrielle, Conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage, option A : chaudronnerie, option B : soudage und Métallier.
Derzeit aktivste Arbeitgeber: UIMM, APROMETAL, CFAI REGION NORD PAS-DE-CALAIS, DIPLAND S.N. und GRAND EST VENTILATION.