31 aktive Angebote für duale Ausbildung in Frankreich für den Beruf Coffreur-boiseur, veröffentlicht von 24 Unternehmen in 27 Städten.
ROME-Code : F1701 – Coffreur / Coffreuse ·
Die Angebote werden von den Arbeitgebern auf Französisch veröffentlicht.
Die Mindestvergütung von Auszubildenden ist gesetzlich als Prozentsatz des SMIC (französischer Mindestlohn) nach Alter und Ausbildungsjahr festgelegt; sie ist für alle Berufe gleich. Der Tarifvertrag des Unternehmens kann mehr vorsehen.
| Alter | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr |
|---|---|---|---|
| Unter 18 Jahren | 27 % des SMIC | 39 % des SMIC | 55 % des SMIC |
| 18 bis 20 Jahre | 43 % des SMIC | 51 % des SMIC | 67 % des SMIC |
| 21 bis 25 Jahre | 53 % des SMIC | 61 % des SMIC | 78 % des SMIC |
| Ab 26 Jahren | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC | 100 % des SMIC |
Ab 26 Jahren: 100 % des SMIC oder des tariflichen Mindestlohns, falls höher. Gesetzliche Untergrenzen: Arbeitgeber dürfen mehr zahlen. Quelle: service-public.fr
428 in Frankreich gelistete duale Ausbildungsgänge führen zu diesem Beruf.
Am 18. Oktober 2026 listet superalternance 31 aktive Angebote Coffreur-boiseur in Frankreich, veröffentlicht von 24 Unternehmen. Städte mit den meisten Angeboten: Aubière, Challans, Collonges-au-Mont-d'Or, Loyettes und Angers.
Die Mindestvergütung hängt vom Alter und vom Ausbildungsjahr ab: von 27 % des SMIC (unter 18 Jahren, 1. Jahr) bis 100 % des SMIC (ab 26 Jahren). Ein Tarifvertrag kann mehr vorsehen. Im Professionalisierungsvertrag liegt das Minimum je nach Alter und Qualifikation zwischen 55 % und 100 % des SMIC.
428 duale Ausbildungsgänge führen in Frankreich zu diesem Beruf. Am häufigsten: Maçon, Constructeur d'ouvrages en béton armé, Coffreur bancheur und Chef d'équipe gros œuvre.
Derzeit aktivste Arbeitgeber: Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat, GEIQ PRO 49, Enseigne inconnue, GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION und Groupe Legendre.