💡 So bewerben Sie sich erfolgreich
- Passen Sie Ihre Bewerbung an: stimmen Sie Lebenslauf und Anschreiben auf die oben beschriebenen Aufgaben und das Profil ab.
- Heben Sie erste Erfolge und Ihre Motivation für die Branche hervor — duale Ausbildung formt die Kandidaten, nicht umgekehrt.
- Achten Sie auf die Form: Lebenslauf als PDF mit dem Dateinamen Vorname-Nachname-CV.pdf, und nach 8–10 Tagen ohne Antwort höflich telefonisch oder per E-Mail nachfragen.
Aufgaben
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
Profil recherché
Compétences attendues
Conditions d'accès
- Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines
- gestion des entreprises
- administration économique et sociale.
Ce que vous apprendrez
L'entreprise
Nous recherchons un profil polyvalent et dynamique pour rejoindre une équipe de choc. Permis B manuel indispensable
Profil recherché:
- capacité à s'adapter rapidement
- disponible le soir ou le weekend si besoin
- belles compétences en communication
- réelle capacité à faire face à l'imprévu
COMPETENCES REQUISES:
- capacité rédactionnelles et de synthèse
- avoir un bon sens relationnel
- sens de l'organisation, des responsabilités et de la rigueur
- flexibilité et adaptabilité
- capacité à travailler de manière autonome et en équipe
VOS MISSIONS:
participation au processus de recrutement: réalisation des entretiens d'embauche, contact avec les candidats et booster la cohesion au sein de notre équipe (organisation de réunions, séminaires,...)
Métier
Codes ROME : M1501
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12 BOULEVARD DUBOUCHAGE 06000 NICE
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