Consultant / Consultante en recrutement

Nous recherchons un profil doté d’un tempérament commercial, à l’aise au téléphone.

Les missions principales confiées à l’apprenti seront les suivantes :
80 % du temps sera consacré au recrutement : sourcing, mise en ligne des annonces, conduite d’entretiens et participation à des forums et réunions d’information collective (RIC). Des visites chez les clients pourront également être proposées.

Les 20 % restants seront dédiés aux tâches administratives : gestion des inscriptions et des dossiers intérimaires, assistance à la rédaction des contrats, aide à la préparation des paies, suivi des visites médicales et gestion des déclarations préalables à l’embauche (DPAE).

Profil recherché : un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et doté d'une bonne présentation.

Missions principales confiées à l'apprenti :
80 % des missions concernent le recrutement : sourcing, mise en ligne des annonces, entretiens, participation à des forums et réunions d'information et de recrutement (RIC). Possibilité d'effectuer des visites clients.
20 % des missions sont administratives : gestion des inscriptions et des dossiers intérimaires, aide à la rédaction des contrats, aide à l'établissement des paies, gestion des visites médicales et des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).