Programme
Appliquer la réglementation et les normes utilisables en fonction du contexte et de la politique de l'entreprise
Réaliser un état des lieux ou diagnostic de l'existant en appréhendant le contexte, les parties prenantes et en collectant des données sur le terrain
Participer à la mise en place d'un Système de management QHSSE et aider à définir l'engagement de la Direction conformément aux enjeux du référentiel QHSSE et aux objectifs de la structure, et garantir la traçabilité et préparer un planning d'audits
Réaliser une cartographie des processus et formaliser les fiches processus
Rédiger des procédures et modes opératoires QHSSE et les mettre en application
Choisir et mettre en place les indicateurs appropriés (tableau de bord) afin de garantir la performance de la structure
Réaliser une veille réglementaire et normative adaptée
Contribuer à la certification de la structure selon les normes requises
Accompagner la mise en place des exigences des normes qualité, sécurité, santé au travail, environnement ainsi que les exigences en matière de développement durable et responsabilité sociétale
Conduire une analyse des risques qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement
Mener une analyse environnementale et mettre en place les actions associées
Structurer une démarche de prévention des risques professionnels, rédiger le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et le plan d'action annuel associé
Recueillir et analyser les dysfonctionnements, incidents, réclamations en utilisant les outils et méthodes appropriés afin de proposer des plans d'actions
Gérer les différents registres SSE
Animer des groupes de résolution de problèmes et participer aux instances représentatives du personnel
Suivre et vérifier la réalisation des actions préventives et correctives définies
Contribuer à l'évaluation des risques psycho-sociaux (RPS), à l'identification d'actions de prévention et à la mise en oeuvre du plan d'action qui en découle
Anticiper les problématiques RSE en évaluant les pratiques dans leur globalité
Mettre en place des actions permettant de garantir la satisfaction des clients
Veiller à l'amélioration de la sécurité au travail des biens et personnes et des conditions de travail (accidents du travail, maladies professionnelles, risques psychosociaux…