101 formations Bac Pro ASSP en apprentissage référencées en France, proposées par 70 organismes de formation, et 6 offres d'alternance compatibles en ligne.
Le Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) forme en trois ans (ou deux ans après un CAP) aux métiers de l'accompagnement et des soins courants auprès des personnes âgées, des enfants ou des personnes en situation de handicap.
Diplôme d'État de niveau 4, il ouvre les passerelles vers le DEAS (aide-soignant) et le DEAP (auxiliaire de puériculture) — deux diplômes très recherchés dans les EHPAD, crèches et services à domicile.
Offres actives du niveau de ce diplôme dans les métiers auxquels mènent ses formations (codes ROME).
Le salaire minimum d'un apprenti est fixé par la loi en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de contrat ; il est le même quel que soit le métier. La convention collective de l'entreprise peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
101 formations Bac Pro ASSP en apprentissage sont référencées en France au 18 octobre 2026, proposées par 70 organismes de formation.
Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne : formation de 3 ans (ou 2 ans après CAP) (Niveau 4 (RNCP)). Le rythme d'alternance entre l'école et l'entreprise dépend de chaque CFA : il figure sur la fiche de chaque formation.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
Débouchés les plus courants : Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture et Accompagnant éducatif petite enfance. Poursuites d'études possibles : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-soignant) via passerelle, DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture) via passerelle, DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) et BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social).