🚇 Transport
Réseau STAR : métro (lignes a et b), bus et vélos en libre-service. Au moins 50 % de l'abonnement est pris en charge par l'employeur.
109 offres d'alternance actives à Rennes et dans un rayon de 15 km, publiées par 63 entreprises, et 743 formations en apprentissage proposées par 88 organismes de formation.
· 230 890 habitants (INSEE)
109 offres d'alternance sont actives à Rennes et dans un rayon de 15 km au 18 octobre 2026, publiées par 63 entreprises : c'est 0,6 % des 18 527 offres actives recensées en France à la même date. Les mêmes chiffres, région par région, métier par métier et par niveau de diplôme, sont dans le baromètre mensuel de l'alternance.
45 CFA de Rennes publient un taux d'emploi à 6 mois dans les données ouvertes InserJeunes (DEPP / DARES, sortants des années scolaires 2022-2023 et 2023-2024). La médiane des CFA classés est de 69 %. Les mieux classés :
Taux d'emploi salarié six mois après la fin de la formation, hors poursuite d'études. Source : InserJeunes sur data.gouv.fr, mise à jour du 20 juillet 2026 (licence ouverte). Voir le classement complet →
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
Rennes est un pôle reconnu de la cybersécurité et du numérique (DGA Maîtrise de l'information à Bruz, Orange, Thales). L'agroalimentaire, l'automobile (site Stellantis de La Janais) et la distribution y recrutent également des alternants.
L'Université de Rennes, l'Université Rennes 2, l'INSA Rennes, CentraleSupélec (campus de Rennes), l'IMT Atlantique et de nombreux CFA forment les alternants.
Réseau STAR : métro (lignes a et b), bus et vélos en libre-service. Au moins 50 % de l'abonnement est pris en charge par l'employeur.
Résidences CROUS sur les campus de Beaulieu et de Villejean. Garantie Visale et aide Mobili-Jeune d'Action Logement (sous conditions de ressources).
Voir toutes les aides logement →Au 18 octobre 2026, superalternance recense 109 offres d'alternance actives à Rennes et dans un rayon de 15 km, publiées par 63 entreprises. Métiers les plus représentés : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide, Assistant maternel / Assistante maternelle et Secrétaire médical / Secrétaire médicale.
Les recruteurs qui publient le plus d'offres en ce moment sont : WALTER LEARNING, ATH Formation, SmartForum, Carrefour et LA MIE BRETONNE.
743 formations en apprentissage sont proposées à Rennes et dans un rayon de 15 km par 88 organismes de formation (CFA, écoles, lycées professionnels, universités). Parmi les plus présents : UNIVERSITE DE RENNES, CFA BRUZ, BATIMENT CFA BRETAGNE et CFAI DIAFOR.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
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