22 offres d'alternance actives en France pour le métier de auditeur externe, publiées par 11 entreprises dans 15 villes.
Fiche ROME : M1202 – Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière ·
Le salaire minimum d'un apprenti est fixé par la loi en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de contrat ; il est le même quel que soit le métier. La convention collective de l'entreprise peut prévoir davantage.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
457 formations en alternance référencées en France mènent à ce métier.
Au 18 octobre 2026, superalternance recense 22 offres d'alternance auditeur externe actives en France, publiées par 11 entreprises. Villes qui recrutent le plus : Courbevoie, Bordeaux, Lyon, Nice et Paris.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
457 formations en alternance mènent à ce métier en France. Les plus proposées : Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG), Gestion des entreprises et des administrations : Gestion comptable, fiscale et financière, Finance (fiche nationale) et Comptabilité - contrôle - audit (fiche nationale).
Recruteurs les plus actifs en ce moment : KPMG, KPMG France, FINALLI, Fiducial et AD Poids Lourds.