🚇 Transport
Réseau Naolib : tramway, busway, Chronobus, bus et navettes fluviales. L'employeur rembourse au moins 50 % de l'abonnement.
183 offres d'alternance actives à Nantes et dans un rayon de 15 km, publiées par 96 entreprises, et 858 formations en apprentissage proposées par 122 organismes de formation.
· 327 734 habitants (INSEE)
183 offres d'alternance sont actives à Nantes et dans un rayon de 15 km au 18 octobre 2026, publiées par 96 entreprises : c'est 1 % des 18 527 offres actives recensées en France à la même date. Les mêmes chiffres, région par région, métier par métier et par niveau de diplôme, sont dans le baromètre mensuel de l'alternance.
54 CFA de Nantes publient un taux d'emploi à 6 mois dans les données ouvertes InserJeunes (DEPP / DARES, sortants des années scolaires 2022-2023 et 2023-2024). La médiane des CFA classés est de 69 %. Les mieux classés :
Taux d'emploi salarié six mois après la fin de la formation, hors poursuite d'études. Source : InserJeunes sur data.gouv.fr, mise à jour du 20 juillet 2026 (licence ouverte). Voir le classement complet →
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC | 55 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % du SMIC | 51 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 53 % du SMIC | 61 % du SMIC | 78 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
À partir de 26 ans : 100 % du SMIC ou du salaire minimum conventionnel s'il est plus élevé. Planchers légaux : l'employeur peut rémunérer davantage. Source : service-public.fr
Nantes recrute des alternants dans le numérique, l'agroalimentaire, l'industrie aéronautique et navale (Airbus à Bouguenais, Chantiers de l'Atlantique à Saint-Nazaire), la banque-assurance et le commerce.
Nantes Université, Centrale Nantes, Audencia, l'IMT Atlantique et de nombreux CFA proposent des cursus en alternance du CAP au Bac+5.
Réseau Naolib : tramway, busway, Chronobus, bus et navettes fluviales. L'employeur rembourse au moins 50 % de l'abonnement.
Résidences CROUS à proximité des campus universitaires. Garantie Visale et aide Mobili-Jeune d'Action Logement (sous conditions de ressources).
Voir toutes les aides logement →Au 18 octobre 2026, superalternance recense 183 offres d'alternance actives à Nantes et dans un rayon de 15 km, publiées par 96 entreprises. Métiers les plus représentés : Assistant / Assistante de vie dépendance, Conducteur / Conductrice de poids lourd et Chargé / Chargée de communication.
Les recruteurs qui publient le plus d'offres en ce moment sont : VITALLIANCE, ADECCO, IDEX ENERGIES, WALTER LEARNING et Enseigne inconnue.
858 formations en apprentissage sont proposées à Nantes et dans un rayon de 15 km par 122 organismes de formation (CFA, écoles, lycées professionnels, universités). Parmi les plus présents : CMA FORMATION NANTES, PIGIER- MBWAY-IHECF-WIN SPORT SCHOOL, BTP CFA LOIRE ATLANTIQUE et GIPAFOC.
Le salaire minimum d'un apprenti dépend de son âge et de son année de contrat : de 27 % du SMIC (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % du SMIC (26 ans et plus). Une convention collective peut prévoir davantage. En contrat de professionnalisation, le minimum va de 55 % à 100 % du SMIC selon l'âge et le niveau de qualification.
Filtrez les offres par métier, niveau de diplôme et distance, puis postulez en ligne.