Alternance chargé de recrutement : 2 210 contrats ouverts. Sourcing, entretiens, marque employeur, ATS et reporting.
Recueillir et qualifier les besoins de recrutement auprès des managers.
Rédiger et diffuser les annonces (job boards, LinkedIn, sites carrière).
Sourcer activement et conduire les pré-qualifications téléphoniques.
Mener les entretiens RH et coordonner les entretiens techniques.
Suivre les indicateurs (time-to-hire, cost-per-hire, qualité des embauches).