TP - Chargé de développement touristique territorial

Bloc 1 : Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire - Conduire un projet de développement touristique durable avec un réseau de partenaires. - Piloter et motiver des équipes de salariés et de bénévoles sur un territoire. - Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique. Bloc 2 :Participer au développement de l'attractivité du territoire et de ses offres - Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique. - Concevoir une offre touristique durable, participer à sa mise en œuvre et à sa commercialisation. - Participer à la promotion d'un territoire et de ses offres touristiques en français et en anglais. Bloc 3 : Assurer la faisabilité financière d'une action touristique - Evaluer la faisabilité et le développement économique durable d'une structure ou d'une action touristique. - Accompagner les acteurs du territoire au montage d'un dossier financier et à la recherche de financements. Bloc 4 : Contribuer au développement de la démarche qualité de l'accueil touristique - Mettre en œuvre une politique d'accueil et d'information et optimiser les parcours des différents publics. - Accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires touristiques. - Accompagner les opérateurs du tourisme pour l'obtention et la mise en œuvre d'un label ou d'un classement. Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : Le titre professionnel est composé de quatre blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l'arrêté du 22décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.