💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Dans le cadre de l’évaluation des risques professionnels, l’agent recruté appuiera le chargé de prévention des risques professionnels de l’organisme dans l’approche des risques psychosociaux (RPS). Il mettra en œuvre l’outil d’analyse de ces risques émergents et construira, en relation avec la cellule pluridisciplinaire, des plans d’actions pour chacune des unités. Il suivra également le système d’informatique (SI) élaboré localement et permettant de suivre les indicateurs des unités.
Il aura également la charge d’assurer des formations et des séances d’information sur ces thèmes. Il assurera par ailleurs le suivi des personnels inscrits aux stages proposés par le centre de formation de la Défense. Enfin, dans le cadre de la détection de conditions de travail dégradées, il conduira des entretiens individuels du personnel.
Métier
Codes ROME : K1104
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Voir les formations →Localisation
40000 Mont-de-Marsan