💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
<em>Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.</em>
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
<em>Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica </em>
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Description du poste :
Le service est composé d’une quarantaine de personnes reparties au siège et en région. Le service reporte directement au Groupe CFO. Par exemple : il réalise des points de contrôle interne dans les filiales du Groupe, aide à l'implémentation des processus financiers ou suit les plans d'actions dont les défaillances ont été remontées par les auditeurs internes et externes…).
Nous sommes l’interlocuteur privilégié des Régions que cela soit en interne (réseau de Contrôleurs Internes) ou externe à notre service (responsables financiers Zone, Tresorerie Groupe, GBS…).
Vous travaillerez dans un environnement exclusivement international.
En relation avec les différentes régions du Groupe, vous serez en charge :
<ul> <li>de gérer l’outil d’approbation/validation du Groupe (outil développé par EssilorLuxottica) dont vous serez administrateur et en support des utilisateurs ;</li> <li>en support de la maintenance de la base de données des entités du Groupe ;</li> <li>de participer à l'analyse des résultats de la campagne de testing des contrôleurs internes (suivi de la progression des réponses des filiales, dépouillement du résultat, analyse des données ...) ;</li> <li>du suivi des plans d’actions (reporting, relance à l’échéance etc) à travers l’outil Groupe TeamMate+</li> </ul>
<em>La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.</em>
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<em>Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !</em>
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Prise de poste : Septembre 2026
Localisation : Charenton-le-Pont
Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
Description du profil :
• Bac+5 avec une spécialisation en controlling
• Compétences techniques (logiciels par exemple) : Microsoft Office : Très bonne maitrise, si possible SAP
• Langues : Anglais obligatoire C
Localisation
94220 Charenton-le-Pont