💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Au sein du service RH Supply Chain, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH sur les plateformes logistiques.
Vos missions :
Recrutement et gestion de l'alternance :
• Piloter la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
• Analyser les besoins en recrutement avec les managers
• Réaliser le sourcing et participer aux entretiens de recrutement
• Assurer l'intégration des alternants et stagiaires
• Assurer le suivi des parcours des étudiants tout au long de leur contrat
• Gérer la relation avec les écoles
Administration RH et suivi des indicateurs :
• Élaborer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats d'alternance (OPCO)
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
• Réaliser des reportings et proposer des actions correctives si nécessaire
Communication et projets RH :
• Participer à la création et à la diffusion d'outils de communication RH internes et externes (newsletters, affiches, réseaux sociaux)
• Contribuer à l'organisation des journées d'intégration
• Participer à la mise en place de projets RH transverses (handicap, fresque du climat, etc.)
L'entreprise
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous.
L'ambition du groupe est d'être le leader mondial de la construction durable.
Métier
Codes ROME : G1241
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Voir les formations →Localisation
60000 Beauvais