💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
RESPONSABILITÉS :
En soutien au RRH, vous interviendrez sur les missions généralistes suivantes :
Administration du personnel :
- Créer et suivre les dossiers administratifs des salariés
- Préparer les diverses formalités déclaratives (embauche, sortie, arrêts de travail, titres restaurants...)
- Organiser et suivre les visites médicales
- Participer à la digitalisation des process et des documents
- Préparer les éléments de paie (primes, transport...)
- Participer à l'administration de l'outil de gestion des temps
Recrutement :
- Rédiger et publier des annonces via notre outil
- Réaliser la pré-sélection des candidatures
- Contribuer au parcours d'on-boarding des nouveaux arrivants
- Participer à des évènements (jobdating, visite métier/école, ...)
Formation :
- Inscription et envoie des convocations
- Suivi des financements
Projets : Participation à divers projets pour structurer la fonction RH selon l'actualité (reporting RH, parcours d'intégration, management de la performance, relations sociales, ...)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un diplôme avec une spécialisation Ressources Humaines.
Rigueur, polyvalence, curiosité et sens de l'anticipation sont des qualités essentielles dans l'accomplissement de vos missions.
L'entreprise
La SAS OPTIQUE AUDITION, Filiale du Groupe VYV, commercialise ses produits et services sous l'enseigne « ECOUTER VOIR ».
La SASOA c'est 20 magasins en Ile de France et Rhône Alpes (avec des projets d'ouverture) et 80 collaborateurs début 2026.
Métier
Codes ROME : K2103
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Voir les formations →Localisation
75001 Paris