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Assistant RH/Droit Social en alternance H/F

ONELA · Montrouge (92)
Alternance
Lieu
Montrouge
92120
Publiée
Début
À convenir
Postes
1

💡 Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
  • Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
  • Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.

Missions

Résumé
Assistant RH/Droit Social en alternance H/F, 92120 Montrouge, Apprentissage / Alternance, 12 mois, Temps plein.
Secteur : Services aux particuliers
Fonction : Ressources Humaines
Salaire : 1 500 € par mois
Avantages : salaire selon la grille
Entreprise : ONELA Recrutement

L'entreprise
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.

Description du poste
Au sein de notre service RH composé de 3 Responsables des Ressources Humaines chacune sur son propre périmètre géographique d'intervention, vous participerez à la vie opérationnelle du service, au traitement des questions sociales en passant par le suivi des problématiques juridiques. Vous l'aurez compris, cette alternance RH vous permettra de découvrir différents domaines des ressources humaines.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vos missions :

  • Conseil aux responsables des agences ONELA dans leur quotidien- Participation à la gestion de procédures disciplinaires, rédaction de courriers disciplinaires- Gestion des procédures d'inaptitude- Participation au développement de procédures juridiques- Participation à la préparation des réunions des instances (CSE, Commissions) - Veille juridique régulière en fonction des évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social- Participation aux réunions du service- Participation aux différents projets du service

Profil recherché
Et si on parlait de vous ?

Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an et vous préparez un Master 2 (Bac+5 soit en Droit Social ou en Ressources Humaines avec un volet juridique.Vous cherchez à acquérir une véritable expérience opérationnelle en Ressources Humaines.Vous savez faire preuve d'autonomie et êtes force de proposition.Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.Vous aimez travailler avec une grande diversité d'interlocuteurs et vous savez vous adapter.Mais surtout, vous souhaitez travailler en équipe, alors rejoignez-nous !

Et le process de recrutement dans tout ça ?

Vous aurez un premier échange téléphonique avec la Chargée de recrutement puis un second entretien en binôme avec la Chargée de recrutement et la Responsable des Ressources Humaines (qui sera votre tutrice). Et, c'est tout !

Quelques dernières informations importantes pour une meilleure projection de votre côté !

Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 mois à partir de Septembre 2026.Rémunération selon grille conventionnelle (selon l'âge et le niveau d'étude).Un parking d'entreprise (gratuit), une carte ticket restaurant et une corbeille de fruits tous les lundis matin au bureau.Une équipe en interne soudée et qui travaille dans une bonne ambiance

Lieu de travail :
Lieu de travail en septembre à Montrouge (92).

réf : 29585783

Métier

Codes ROME : M1501

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Localisation

92120 Montrouge

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