💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Résumé
Alternance - Assistant(e) recrutement F/H, 22130 Créhen, Apprentissage / Alternance, 24 mois, Temps plein.
Secteur : Agroalimentaire
Fonction : Ressources Humaines
Entreprise : Laïta
L'entreprise
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ...) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.
Description du poste
Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.
Vous rejoignez Yolande et Mathilde dans l'équipe de Gaëlle, Responsable Recrutement et Attractivité. Vos collègues auront à coeur de vous faire découvrir les nombreuses facettes de leurs métiers tout au long de votre période d'alternance.
Chargé(e) d'accompagner votre tutrice dans la gestion de son quotidien, vos missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Contribuer au pilotage de la campagne Stage et Alternance : sélectionner, préqualifier, rédiger les synthèses d'entretien téléphonique, participer aux entretiens de recrutement avec les managers, assurer le suivi administratif lié à l'intégration des alternants et stagiaires,
- Participer à la sélection et réaliser des entretiens téléphoniques dans le cadre des process de recrutement CDI - CDD et intérim,
- Assurer les entretiens de recrutement et de suivi du personnel intérimaire.
Attractivité :
- Organiser et participer aux différents événements « Recrutement » : forum, job dating, visite d'atelier etc.,
- Assurer un relais auprès de notre service communication.
Projets :
- Participer à la structuration de l'accueil des publics jeunes sur nos sites industriels,
- Contribuer à l'optimisation de la gestion de nos candidatures et de l'utilisation de notre ATS (logiciel de gestion des candidatures),
- Soutenir l'amélior
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5. Idéalement, vous avez validé une licence en alternance dans le domaine des ressources humaines.
Votre dynamisme, votre rigueur, votre discrétion et votre organisation sont des qualités reconnues de tous. Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maitrisez les outils du pack office et notamment Word et Excel.
Le poste est à pourvoir en alternance pour une durée idéalement de 2 ans.
Lieu : Site de Créhen (Côtes d'Armor), avec des déplacements ponctuels sur les sites d'Yffiniac et Lanfains.
Conditions du poste :
- Nature du contrat : Alternance.
- Horaires : journée du lundi au vendredi - 35h/semaine.
- Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle et prévoyance, comité inter-entreprise, restauration d'entreprise, conciergerie d'entreprise.
- Localisation : poste basé à Créhen.
réf : 29642539
Compétences:
- Assistant RH,Ressources Humaines,Chargé de recrutement,Assistant recrutement,RH
Métier
Codes ROME : M1502
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22130 Créhen