Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH

L'entreprise, spécialisée dans le secteur de l'immobilier, recherche un(e) alternant(e) en développement des ressources humaines afin d'accompagner sa croissance et de contribuer à la gestion de son capital humain. Présente sur un marché dynamique et compétitif, elle intervient dans différents domaines de l'immobilier et place l'humain au cœur de sa stratégie de développement. Soucieuse de favoriser un environnement de travail épanouissant, elle valorise l'engagement, la collaboration et le développement des compétences de ses collaborateurs. Reconnue pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients, l'entreprise offre un cadre de travail stimulant, propice à l'apprentissage et à l'acquisition d'une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines.