MEDIATEUR SOCIAL EMPLOI (H/F)

Le médiateur social emploi est chargé d'accompagner des familles en situation de vulnérabilité vers une autonomie sociale et professionnelle. Ce poste s'appuiera sur les deux pôles d'activités de l'association : pôle insertion et cohésion sociale de l'association.
Il assure un accompagnement des publics en situation d'exclusion sociale et professionnelle : Jeunes, adultes, personnes en situation de handicap. Il a une mission de mise en lien avec des institutions sociales pour les aider dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Il assure un suivi administratif de l'évolution de la situation de chaque personne accompagnée et rend compte à la hiérarchie et aux partenaires. Il adopte une démarche proactive par l'aller vers.
Et il recherche et développe des partenariats avec des structures d'insertion, des acteurs économiques, des collectivités locales notamment.
Permis B exigé + véhicule
Vous préparez la formation de CIP (Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle) en alternance sur 12 mois
SAVOIRS-FAIRE
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Accompagner les personnes vulnérables dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
Accompagner à la recherche d'emploi et de reclassement
Élaborer des stratégies d'insertion globale
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne
Évaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Évaluer les besoins individuels en formation et insertion
Actualiser régulièrement ses connaissances
Animer un atelier. A thème
Préparer, animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Utiliser les outils numériques et digitaux, logiciels spécifiques
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Accueillir, orienter, renseigner un public
Évaluer la mise en œuvre d'un projet, un plan d'action
Collecter et analyser des informations sur les partenaires
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Appliquer un cadre juridique ou règlementaire

SAVOIRS - ÊTRE
Savoir s'adapter à tous les publics
Être autonome
Esprit d'initiative
Disposer d'un esprit coopératif
Esprit d'équipe
Être rigoureux et organisé dans son travail
Disponible
Respecter la confidentialité
Avoir le sens du service
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être ouvert aux changements
HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL

• 35 H par semaine du Lundi au Mardi et du Jeudi au Vendredi (horaires potentiellement évolutifs selon les projets de la structure)
• Smic horaire en vigueur
• Date de début du contrat : immédiat

Frais kilométriques remboursés pour les déplacements professionnels.

Association Loi 1901.
L'Association dnomme Association pour le Travail Organis et Utile au Territoire 974, ATOUT 974, a pour objet l'Emploi, la Formation, l'Insertion.