💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Intégré au Service Carrière composé de deux personnes et en soutien à l'équipe, vous participerez activement au bon déroulement des processus du domaine : appréciation annuelle, gestion des carrières et promotions. Votre activité se partagera entre différentes missions :
Suivre les campagnes annuelles d'appréciation (Entretiens d'appréciation/professionnels) : préparation de la campagne, relance aux managers, analyse des informations et traitement des demandes des salariés ;
Participer au processus annuel d'augmentations salariales ;
Préparer les études salariales : analyse des écarts de rémunération internes et externes ;
Contribuer à l'application de l'accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle ;
Participer au processus de promotion ;
Poursuivre la mise à jour des diplômes dans le SIRH ;
Participer à la mise en oeuvre du projet de loi sur la Transparence des salaires.
L'entreprise
L'ONERA, établissement à caractère industriel et commercial, d'environ 2000 personnes, dépend du Ministère des Armées. Les grands projets aérospatiaux civils et militaires sont passés par ses laboratoires : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles Ses chercheurs forment de nombreux doctorants.
Métier
Codes ROME : M1508
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Voir les formations →Localisation
91120 Palaiseau