💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Carrefour recrute pour son service SAV National Technicien Hotline (F/H) basé à Evry.
<b>Technicien Hotline (F/H)</b>
Vous êtes pédagogue, dynamique et avez à cœur de résoudre les incidents techniques de nos clients ? En tant que Technicien Hotline (F/H), vous êtes le garant d'une assistance téléphonique et d'un dépannage de premier niveau efficaces et de qualité.
<b>Vos missions :</b>
<ul> <li>Assistance et diagnostic : Dépanner à distance les produits (PEM, multimédia, mobilité) par téléphone, chat ou visio.</li> <li>Gestion des dossiers : Créer, vérifier et mettre à jour les dossiers clients et les bases de connaissances.</li> <li>Développement commercial : Proposer et réaliser des ventes de services adaptées aux besoins spécifiques des clients.</li> <li>Formation et partage : Former les nouveaux arrivants et partager les solutions techniques au sein de l'équipe.</li> </ul>
<b>Votre profil :</b>
Formation : Niveau Bac à Bac+2 en informatique ou relation client privilégié.
Savoir-faire : Diagnostic technique à distance, reformulation et sens de la pédagogie.
Outils maîtrisés : Environnement Windows 11 / Chromebook, outils SAV et bases de connaissances.
Savoir-être : Écoute active, autonomie et grande capacité d'adaptation.
Ce que nous offrons :
<ul> <li>Avantages : remboursement des frais de transport (50%)</li> <li>Localisation : Evry (91) - Site Mermoz 1.</li> <li>Type de contrat : Alternance</li> <li>Durée: 2 ans</li> <li>Début: Septembre 2026</li> </ul>
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Métier
Codes ROME : I1410
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Voir les formations →Localisation
91000 Évry-Courcouronnes