💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Au sein d'un équipe à taille humaine, dynamique et conviviale, vous serez rattaché(e) à la Directrice de l'agence et interviendrez dans différentes étapes du recrutement :
Etude des postes et gestion d'un portefeuille de commande en binôme avec un(e) chargé(e) de recrutementRédaction, diffusion et réactualisation des offres d'emploiRecherche des candidats potentielsAnalyse des CV, élection et évaluation des candidats pour le compte de clients professionnelsParticipation à la mise en poste des intérimaires et les placements des candidats en CDI / CDDGestion administrativeUne période d'adaptation aux méthodes et outils est prévue à l'arrivée.
Métier
Codes ROME : M1502
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Voir les formations →Localisation
69000 LYON