Alternance Ressources Humaines et Sgx H/F
ORPI France · Clichy (92)
Apprentissage / Professionnalisation📅 24 mois🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Lieu
Clichy
92110
Publiée
Il y a 12 j
21 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Alternant(e) RH & Services Généraux (H/F) - Siège Social
Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 250 agences et 8 200 collaborateurs, recrute pour son siège social son futur talent en alternance.
?? Votre mission
Au sein de l'équipe Administrative et Financière, vous occupez un rôle clé d'Assistant(e) polyvalent(e). Votre objectif principal est de soutenir l'entreprise au quotidien sur deux volets majeurs : les Ressources Humaines et les Services Généraux. En apportant un appui opérationnel aux équipes et en veillant au bon fonctionnement du site, vous contribuez directement à la qualité de vie au travail et à l'intégration des collaborateurs Orpi.
?? Vos missions
1. Soutien aux Ressources Humaines :
- Administration du personnel : Participer à la constitution des dossiers administratifs des nouveaux salariés, rédiger des courriers divers et assurer le suivi des périodes d'essai, arrêts maladie et visites médicales.
- Onboarding : Assister l'équipe à la préparation des parcours d'intégration des nouveaux arrivants.
- Appui au recrutement : Diffuser les offres d'emploi sur nos plateformes, participer au premier tri des CV et assister/mener les pré-entretiens téléphoniques selon votre progression.
- Soutien à la formation : Aider à la planification des sessions de formation et assurer le suivi administratif en lien avec les organismes partenaires.
- Découverte de la paie : Participer à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie (titres-restaurants, suivi des absences et congés).
2. Soutien aux Services Généraux :
- Flotte automobile : Aider au suivi du tableau de bord des véhicules (kilométrage, entretiens) et soutenir l'équipe sur la gestion administrative (cartes carburant, traitement des amendes).
- Gestion des locaux & Vie du site : Être le relais des collaborateurs pour remonter les dysfonctionnements du quotidien et aider à la coordination des interventions des prestataires.
- Commandes et stocks : Réaliser l'état des lieux des stocks (fournitures de bureau, consommables, café) et préparer les commandes d'approvisionnement.
- Gestion du courrier : Réceptionner, trier et distribuer le courrier/colis entrants, puis préparer et affranchir les envois sortants.
Profil recherché
Compétences attendues
?? Le profil que nous recherchons
Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 (Licence ProfessionnelleMaster) spécialisée en Ressources HumainesGestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou Management. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite bureautiqueoutils Googlegestion des mails) et vous bénéficiez d'une excellente aisance à l'écrit comme à l'oral.
Au-delà de vos compétences techniquesvous êtes avant tout une personne curieuseanimée par une forte envie d'apprendre et qui n'hésite pas à poser des questions pour progresser. Doté(e) d'un réel sens du servicevous aimez aider les autres et faciliter le quotidien des collaborateurs avec enthousiasme. Votre rigueur et votre sens de l'application vous permettent de traiter chaque tâche avec soinde la gestion des consommables jusqu'au suivi administratif. Enfinvous avez pleinement conscience de la confidentialité des données RH et vous faites preuve d'une discrétion exemplaire en toutes circonstances.
Avantages salariaux : Avantages CSEFrais de transport en communOrdinateur professionnelSalle de sportTickets restaurantsPrévoyance santé
L'entreprise
Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 250 agences et 8 200 collaborateurs, se développe et recrute.
Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?
Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au coeur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.
Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre un métier.
Alors pourquoi pas vous ?
Métier
Codes ROME : M1501
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Découvrez les formations qui mènent à ce métier (même code ROME) et démarrez votre parcours en alternance.
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