Chargé de Communication Interne en Alternance H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la diffusion de l'information au plus près des équipes opérationnelles ? Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication interne en alternance pour accompagner la structuration et la valorisation des supports de communication de notre plaque Ouest.
De manière évolutive en fonction de votre formation, vous interviendrez de manière transverse en soutien des différents interlocuteurs, avec une forte dimension opérationnelle et une certaine autonomie dans vos missions.
Création de supports pour les équipes de la Direction Générale Ouest :
Ø Concevoir et mettre en forme des présentations (PowerPoint, Canva...) pour les équipes de la plaque Ouest
Ø Harmoniser les supports (comités de direction, réunions internes et réunions budgétaires)
Ø Participer à la préparation des présentations commerciales
Ø Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur (supports, contenus, initiatives internes)
Communication interne
Ø Créer des supports de communication interne (affiches, flyers, visuels...)
Ø Rédiger des contenus : messages internes, newsletters, communications ponctuelles
Ø Organiser la diffusion des messages et proposer des formats adaptés (email, affichage, supports de réunion, vidéo...)
Ø Veiller à la clarté, à la cohérence et à l'efficacité des communications
Création de contenus vidéo (selon appétence)
Ø Réaliser et monter des vidéos simples (interviews internes, messages de la direction générale de l'ouest, contenus informatifs)
Ø Proposer des formats courts, dynamiques et adaptés aux usages internes
Informations complémentaires :

• Type de contrat : alternance
• Poste basé à Saint-Herblain
• Durée : 2 ans à partir de septembre 2026

Derichebourg Propreté est une filiale du groupe Derichebourg, opérateur français de services externalisés aux entreprises et aux collectivités. Spécialisée dans le nettoyage et l'entretien de bureaux, de sites industriels et d'établissements de santé, elle réalise un chiffre d'affaires d'environ 450 millions d'euros et emploie plus de 19 000 salariés répartis sur l'ensemble du territoire. Ses effectifs sont majoritairement féminins et comptent une faible proportion de cadres. Au-delà de la propreté classique, l'entreprise propose des services associés comme l'hôtellerie de santé et le multiservices. Elle s'organise en directions régionales couvrant les différentes plaques géographiques, dont la plaque Ouest.