💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Vos missions et responsabilités :
- Identifier les candidats potentiels ;
- Approche directe par téléphone ; - Présentation détaillée des postes et de leurs aspects techniques ;
- Participer à l'entièreté du processus de recrutement auprès du candidat, jusqu'à l'embauche.
Le cadre :
- Vous intégrez une équipe solide, expérimentée, hyperspécialisée ;
- Vous travaillerez étroitement avec plusieurs des consultants de l'équipe ;
- Vous collaborerez avec les autres Associate Recruiters en CDI.
La spécificité du poste :
Le marché du recrutement des médecins est un marché inversé, où il n'y a quasiment pas de candidats actifs.
Toute la difficulté de la mission réside donc dans le fait d'identifier les candidats et trouver LE médecin qui sera intéressé.
C'est un poste complexe, particulièrement challengeant.
L'entreprise
W Hunt, marque spécialisée de W Executive France, recherche son futur :
Associate Recruiter en alternance pour une durée d'un an à partir de octobre 2026 afin de rejoindre l'équipe Healthcare (W Santé).
Vous participerez exclusivement au recrutement des médecins.
Métier
Codes ROME : M1502
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Voir les formations →Localisation
75001 Paris