Alternance Assistant Formation H/F
Hardis Group · Grenoble (38)
Apprentissage / Professionnalisation🎓 Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)OPCO : ATLAS
Lieu
Grenoble
38000
Publiée
Il y a 31 j
3 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1
💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Tu es à la recherche d'une alternance ? Rejoins une entreprise IT en pleine croissance et participe au développement des compétences de nos équipes !
Ton rôle dans l'aventure: Au sein du Pôle Développement RH, tu travailleras en étroite collaboration avec 2 Chargés de Formation et 1 Responsable Formation pour assurer le déploiement du Plan de Développement des Compétences du Groupe en France et à l'international.
Tes missions :
- Dans un 1er temps, et pour monter progressivement en compétences, intervenir en support des 2 chargées de formation de l'équipe pour déployer des actions de formation de leur périmètre: gestion de bout en bout des dossiers (inscription, convention, organisation, achat/facturation ...)
- A court terme, prendre en charge la mise en place des formations sur un périmètre de population confié (planification, gestion administrative & logistique, suivi financier....) ou sur une thématique particulière en lien notamment avec notre académie interne (Semaine Campus Gestion de projet, Atelier Prompting IA...)
- Faire le lien avec les différents acteurs : organismes de formation, collaborateurs, managers, OPCO (en cas de demande de prise en charge)
- Veiller au bon déroulement des sessions et veiller à la satisfaction des apprenants
- Etablir et suivre les indicateurs de formation ; assurer un reporting fiable auprès de ses clients
- Être un appui sur la veille réglementaire et les dispositifs de formation
L'entreprise
Tu es à la recherche d'une alternance ? Rejoins une entreprise IT en pleine croissance et participe au développement des compétences de nos équipes !
Ton rôle dans l'aventure: Au sein du Pôle Développement RH, tu travailleras en étroite collaboration avec 2 Chargés de Formation et 1 Responsable Formation pour assurer le déploiement du Plan de Développement des Compétences du Groupe en France et à l'international.
Tes missions :
- Dans un 1er temps, et pour monter progressivement en compétences, intervenir en support des 2 chargées de formation de l'équipe pour déployer des actions de formation de leur périmètre: gestion de bout en bout des dossiers (inscription, convention, organisation, achat/facturation ...)
- A court terme, prendre en charge la mise en place des formations sur un périmètre de population confié (planification, gestion administrative & logistique, suivi financier....) ou sur une thématique particulière en lien notamment avec notre académie interne (Semaine Campus Gestion de projet, Atelier Prompting IA...)
- Faire le lien avec les différents acteurs : organismes de formation, collaborateurs, managers, OPCO (en cas de demande de prise en charge)
- Veiller au bon déroulement des sessions et veiller à la satisfaction des apprenants
- Etablir et suivre les indicateurs de formation ; assurer un reporting fiable auprès de ses clients
- Être un appui sur la veille réglementaire et les dispositifs de formation
Métier
Codes ROME : M1501
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Voir les formations →Localisation
38000 Grenoble