💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Qui sommes-nous ?
CLICAR est une société dynamique de location de voitures basée à Saint-Denis (93).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un stage (6 mois minimum ou contrat d'apprentissage ).
Description du poste
En véritable bras droit de l'équipe recrutement, vous serez impliqué(e) dans l'ensemble du processus de recrutement. Vos missions évolueront en fonction de votre autonomie.
Sourcing & chasse de candidats
Identifier les meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).
Rédaction et diffusion des offres
Rédiger des annonces attractives.
Assurer leur publication sur les différents canaux de recrutement.
Sélection & préqualification
Trier les CV.
Réaliser les premiers entretiens téléphoniques afin de vérifier l'adéquation des candidats avec les besoins de l'entreprise et ses valeurs.
Participation aux entretiens
Participer aux entretiens en présentiel ou en visioconférence avec les managers et l'équipe RH.
Suivi des candidatures
Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS (Applicant Tracking System).
Garantir une excellente expérience candidat (réponses, suivi, feedbacks).
Marque employeur & onboarding
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Contribuer aux projets visant à développer et valoriser la marque employeur de Clicar.
Profil recherché
Formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en École de Commerce.
Type de contrat
Stage de fin d'études ou de césure (6 mois minimum).
contrat d'apprentissage
Compétences et qualités
Excellent sens du relationnel.
Très bonne communication orale et écrite.
Goût pour le contact humain.
Réactivité.
Curiosité.
Esprit d'équipe.
Expérience
Une première expérience, même courte, en recrutement ou en agence d'intérim constitue un atout. Toutefois, la motivation et l'envie d'apprendre sont les principaux critères recherchés.
Informations complémentaires
Contrat : Stage ou contrat d'apprentissage
Démarrage : Immédiat
Lieu : Saint-Denis (93)
Avantage : Carte Swile
Candidature
Envoyez votre candidature à :
Métier
Codes ROME : M1502
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Voir les formations →Localisation
97400 Saint-Denis