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Assistant(e) communication digital H/F - GMBA Walter Allinial

GMBA Walter Allinial · Paris 8e Arrondissement (75)
Professionnalisation📅 12 mois
Lieu
Paris 8e Arrondissement
75008
Publiée
Il y a 24 j
9 septembre 2026
Début
À convenir
Postes
1

💡 Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
  • Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
  • Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.

Missions

Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) communication digital pour une alternance de 12 ou 24 mois afin de rejoindre notre équipe communication marketing. Rattaché(e) principalement à la responsable communication, tu auras l'opportunité de pouvoir l'assister dans les domaines suivants :

  • Community management: Gestion des réseaux sociaux (en particulier LinkedIn et Facebook), planification dewebinars, et élaboration du calendrier mensuel du contenu éditorial.
  • Création de contenus : conception graphique pour posts sur les réseaux sociaux, production de contenus (articles, vidéos et photos
  • Veille : suivi des dernières tendances de communication interne/externe et de marketing dans le cadre de nos métiers, suivi de journalistes sur X, éventuellement rédaction de posts
  • Communication interne : participation aux animations de team-building, gestion du magazine interne.
  • Gestion de projet événementiel : création d'événements tout au long de l'année (afterworks, organisation d'expositions, vernissages, .) et appui à l'organisation logistique, du début à la fin

Et ponctuellement :

  • Événements : Participation à des événements professionnels enFrance
  • Print: création de supports de communication conformes à notre charte graphique (affiches, plaquettes, flyers.)
  • E-mailing : paramétrage et diffusion des newsletters prospects/clients, mise à jour de la base de données, suivi et analyse des indicateurs de performance
  • Achat: recherche de goodies ou cadeaux conformes à notre politique d'achats responsables

Ton poste est transverse et à ce titre, tu te déplaceras sur nos 4 sites géographiques (3 à Paris et 1 en Essonne) pour assurer une bonne communication et cohésion entre les équipes.

Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé(e) pour évoluer dans le domaine de la communication, n'hésite pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans un environnement de travail stimulant et enrichissant !- Tu prépares un Bac+3 en communication

  • Une première expérience avec les missions similaires serait un plus
  • Rythme d'alternance souhaité: 2 semaines/1 semaine ou 4 jours/ 1 jour
  • Pour une durée de 12 mois / 24 mois

Prérequis :

  • Maîtrise de l'anglais (autre langue appréciée)
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Sens de l'organisation et du détail
  • Force de proposition et capacité en gestion de projet
  • Curiosité, créativité et bon esprit d'équipe

Compétences :

  • Appétence pour le monde digital (bonne connaissance de LinkedIn.)
  • Connaissance de Canvas pro et de CMS (Wordpress, Drupal.)
  • Bonnes notions en PAO (Première Pro, After Effects.)
  • Intérêt pour outils d'e-mailing (Sarbacane, Mailchimp.)
  • Intérêt pour la RSO

Ton futur environnement de travail

  • Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables
  • Avantages collectifs : CarteTR de 10€/ jour, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass

GMBA Academy

  • Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante
  • Cohésion d'équipe :crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks)
  • Onboarding solide :un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations)
  • Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel.

Ce qui t'attend pour la suite

1. Un entretien téléphonique RH

2. Un RDV Teams RH avec Kim

3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 responsables et découvrir nos locaux => Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé

Métier

Codes ROME : E1103

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Localisation

75008 Paris 8e Arrondissement

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