💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Sourcing et recherche de profils ingénieurs et techniciens Approche candidats, préqualifications et organisation des entretiensGestion et suivi du vivier de candidats dans le CRM Participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs Préparation et suivi des documents RHGestion administrative courante des salariés Suivi des congés, absences et dossiers collaborateursParticipation aux actions de marque employeur et communication RH Identification et qualification de prospectsProspection LinkedIn, e-mail et téléphonePrise de rendez-vous pour le Business Manager Mise à jour et suivi de la base prospects
Métier
Codes ROME : M1502
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Voir les formations →Localisation
91000 Évry-Courcouronnes