💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
RecrutementAnalyser les besoins avec les départements des filialesRédiger et diffuser les annoncesPrésélectionner les profils et organiser les entretiensParticiper au choix des candidats et à leur intégrationSaisie des contrats et DPAEMarque Employeur et IntégrationRenforcer notre image employeur sur les réseaux sociauxOptimiser l'expérience candidatCréation de supports RH et RSE pour valoriser nos engagementsFormation et Développement des compétencesIdentifier les besoins de formation et suivre leur déploiementParticiper à la gestion des carrièresRSEParticiper à la mise en place et au suivi de projets RSE (bilan carbone, partenariats avec des associations, Evovadis, Qvct...)Relations Écoles et PartenariatsDévelopper des partenariats avec des écoles et des organismes
Métier
Codes ROME : M1413
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Voir les formations →Localisation
92600 Asnières-sur-Seine