💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Missions: Contribuer à l'identification des besoins en compétences actuels et émergents, en lien avec le RRH - BP
Aider à la consolidation des besoins remontés par les managers.
Participer à la compréhension des enjeux métiers des directions Assurance et Marketing.
En lien avec le RRH et le centre d'expertise, remonter les besoins terrain et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.
Mettre à jour les supports de suivi et d'analyse (tableaux, synthèses, cartographies).Gérer la logistique des formations : convocations, inscriptions, feuilles d'émargement, suivi des présences.
Assurer le suivi administratif : conventions, devis, facturation, justificatifs.
Mettre à jour et fiabiliser les données dans le SIRH Formation (Foederis) en lien avec le centre d'expertise.
Métier
Codes ROME : K2142
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28300 Amilly