💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Missions principales :Participer au suivi et à la mise à jour des données de staffing des collaborateurs.Contribuer à la préparation des comités de staffing et au suivi des missions et intermissions.Assurer le suivi administratif des parcours de carrière et des évaluations de fin de mission.Participer à la gestion des formations, des congés et des données RH associées.Consolider et fiabiliser les données nécessaires aux reportings et tableaux de bord.Analyser les indicateurs d'activité, de disponibilité et de capacité afin d'aider à la prise de décision.Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation des outils internes.Participer à la documentation des procédures et aux projets d'automatisation, notamment via les outils d'intelligence artificielle.
Métier
Codes ROME : F1624
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Voir les formations →Localisation
75001 Paris