💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Liens fonctionnels
Responsable du pôle Prévention des Risques Professionnels
Membres du SPST
Chargé de mission handicap
Membres de l’équipe RH
Partenaires sociaux et CSSCT
Ensemble des cadres et responsables de services
Activités et Taches
1. Evaluation des risques professionnels
<ul><li>Identifier, évaluer et gérer les risques potentiels liés aux activités</li><li>Participer à la réalisation d’audits</li><li>Participer à promouvoir la culture de prévention</li><li>Participer à la démarche d’évaluation des risques et à l’élaboration du DUERP</li><li>Mettre en œuvre les actions prioritaires identifiées dans le DUERP</li><li>Suivre l’état d’avancement du DUERP</li><li>Participer au PAPRIPACT</li><li>Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition</li><li>Suivre les évolutions règlementaires en matière de qualité, santé, sécurité et environnement</li><li>Participer à la mise en conformité réglementaire</li><li>Mettre à jour les procédures internes</li><li>Etablir des documents d’information pour le personnel</li></ul>
2. Formation
<ul><li>Sensibiliser les personnels aux risques professionnels</li><li>Informer et former les personnels aux risques professionnels</li><li>Participer aux groupes de travail</li></ul>
3. Veille réglementaire
<ul><li>Assurer une veille lui permettant d’être force de proposition</li><li>Suivre les évolutions réglementaires en matière de sécurité et environnement</li><li>Participer à la mise en conformité réglementaire</li><li>Participer à la mise à jour les procédures internes</li></ul>
Compétences souhaitées
<ul><li>Maitrise des règles de sécurité et de santé au travail </li><li>Maitrise de l’évaluation des risques chimiques</li><li>Capacité d’autonomie dans son champ d’attribution</li><li>Forte capacité d’organisation</li><li>Capacité à analyser et à prioriser</li><li>Respect des échéances</li><li>Capacités à découvrir, à aller à la rencontre des interlocuteurs</li><li>Curiosité intellectuelle</li><li>Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques, internes comme externes</li><li>Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, capacité à transmettre les informations</li><li>Rigueur, discrétion, diplomatie, respect du secret professionnel</li><li>Souplesse et capacité d’adaptation</li><li>Appétence pour la résolution de problème</li><li>Fort esprit d’équipe</li><li>Capacité à s’évaluer et à proposer des solutions pour s’améliorer</li><li>Capacité à rédiger des comptes-rendus, des fiches techniques</li></ul>Premier centre européen de lutte contre le cancer, Gustave Roussy, est un établissement spécialisé dans le soin, l'enseignement et la recherche.
Gustave Roussy renforce sa politique de prévention des risques en direction de ses salariés, en mettant en place des équipements, en formant ses managers et équipes, en concevant des nouvelles organisations de travail et en préservant la santé.
Nous proposons un poste de technicien de la prévention des risques professionnels en alternance à partir de Septembre 2026, pour un an, renouvelable.
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction des ressources humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable du pôle prévention des risques professionnels.
Métier
Codes ROME : H1303
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Voir les formations →Localisation
94800 Villejuif