💡 Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux missions et au profil décrits ci-dessus.
- Mettez en avant vos premiers acquis et votre motivation pour le secteur, même sans longue expérience — l'alternance forme le profil, pas l'inverse.
- Soignez la forme : CV en PDF nommé Nom-Prénom-CV.pdf, et relancez poliment par téléphone ou email sous 8 à 10 jours sans réponse.
Missions
Vos missions : Administration du personnelGestion des dossiers du personnelContrats et avenantsDPAESuivi des visites médicalesRecrutementRecensement des besoinsRédaction et diffusion des offresPrésélection des candidaturesOrganisation des entretiensSuivi du recrutementIntégration des nouveaux collaborateursPaie & gestion administrativePréparation des éléments variables de paieSaisie dans KelioSuivi des congés et absencesContrôle des pointagesPersonnel intérimaireRecensement des besoinsÉchanges avec les agencesSuivi des contratsCorrection des pointagesVérification de la pré-facturationFormationRecensement des besoinsInscriptions et convocationsSuivi administratifAttestationsAppui au plan de développement des compétencesUn service RH au quotidienAccueil et orientation des appelsRéponse aux demandes des salariésÉchanges avec les candidatsRédaction de courriers RHClassement et archivage
Métier
Codes ROME : M1503
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09310 Verdun